Rea Eldem verbindet seit zehn Jahren feministische Analyse, Organisationsentwicklung und Innovation. Geprägt wurde diese Arbeit unter anderem durch ihre Tätigkeit an der HPI d-school, wo Rea 2017 zunächst als Studierende und anschließend in der Lehre tätig war. Anschließend absolvierte Rea einen Masterabschluss in Multidisciplinary Gender Studies an der University of Cambridge. Im Rahmen dieses Studiums wurde deutlich, wie selten intersektionale feministische Forschung und systemische Ansätze ihren Weg ins "Diversity Management" finden. Viele Debatten, die in Wissenschaft oder Aktivismus selbstverständlich erscheinen, werden in Organisationen stark vereinfacht, entpolitisiert oder auf symbolische Maßnahmen reduziert. Aus dieser Beobachtung heraus gründete Rea schließlich IN-VISIBLE: mit dem Ziel, feministische Analyse und konkrete Werkzeuge für den organisationalen Wandel nutzbar zu machen.