Prof. Dr. Jochen Kootz und Prof. Dr. Steffen Laick bieten mit ihrem Buch einen klar strukturierten Leitfaden, um Transformationsprozesse im Bereich "People & Culture" zu verstehen und direkt umzusetzen. Von den strategischen Grundlagen bis hin zu sofort anwendbaren Tools führt Sie ihr Buch Schritt für Schritt durch alle relevanten Aspekte moderner Transformation. Durch die Mischung aus Theorie und Handlungsempfehlungen befähigt es Studierende, sich in der Arbeitswelt zu positionieren, und Mitarbeitende im Bereich HR, ihren Einfluss im Unternehmen zu maximieren.
Inhalte:
- HR Management neu gedacht und auf den Punkt gebracht
- Die Grundlagen verstehen - People, Culture und Change entmystifiziert
- Transformationen gestalten - Strategien für erfolgreiche Transformationen
- Toolkit für die Praxis - von Talent Acquisition bis Personalfreisetzung
- Next Practices: die Zukunft von People, Culture & Change
People, Culture und Change entscheiden heute über Erfolg oder Scheitern einer Organisation. Wenn Unsicherheit zur Konstante wird, ist eine Kultur des Vertrauens und der psychologischen Sicherheit kein Nice-to-have, sondern eine Notwendigkeit. Dieser Crashkurs von Prof. Dr. Jochen Kootz und Prof. Dr. Steffen Laick liefert dir das Wissen und die Werkzeuge, um Transformation greifbar zu machen und begleitet dich durch die neue Arbeitswelt. Du lernst, wie du Vertrauen aufbaust, Wandel aktiv gestaltest und eine Umgebung schaffst, in der Menschen und Teams ihr Bestes geben können. Jedes Kapitel schließt mit Take-aways, Praxis-Impulsen, Reflexionsfragen und Literaturhinweisen. Ergänzendes Bonus-Material steht zum Download bereit - direkt anwendbar im Arbeitsalltag, um Reflexion und Veränderung gezielt anzustoßen.
Inhalte:
- Warum Change bei Menschen anfängt
- Die Kraft der Unternehmenskultur
- Die Phasen eines Veränderungsprozesses
- Die Zukunft ist jetzt - Trends, die deine Arbeit für immer verändern
- Employer Branding und Recruiting - Talente gewinnen, die bleiben
- Retention Management - Menschen halten, die bleiben wollen
- Digitale HR-Systeme und HR-Tech - die digitale Transformation
- Führung als Schlüssel zur Transformation
- Mit exlusivem Bonusmaterial
