V voprosah motivatsii i uderzhaniya personala timbilding vyhodit na pervyy plan kak odin iz samyh vazhnyh metodov. Odnako bolshinstvo kompaniy ne umeyut ispolzovat potentsial komandoobrazuyuschih sobytiy, prevraschaya ih v razvlechenie vmesto razvivayuschego protsessa. Statistika govorit sama za sebya: 90% klientov tratyat byudzhet na korporativnye vstrechi i igry bez vidimogo rezultata dlya svoego biznesa. Eta kniga predstavlyaet soboy poshagovoe rukovodstvo prevrascheniya timbildinga iz obychnogo rabochego meropriyatiya v moschnyy instrument formirovaniya kompetentnoy komandy. Avtor daet nadezhnyy algoritm dlya podgotovki uspeshnogo iventa i delitsya proverennymi strategiyami, kotorye pozvolyat konvertirovat kazhdyy zatrachennyy na timbilding rubl v investitsiyu v buduschee kompanii.
