L'immateriel est omnipresent dans les systemes socio-economiques. On pense d'emblee aux droits de la propriete intellectuelle (brevets, dessins et modeles, marques...) mais l'immateriel, c'est aussi des processus organisationnels, les systemes d'information, la reputation, les actifs relationnels, la connaissance presente dans chacun des cerveaux des collaborateurs. C'est dire la difficulte de valorisation, d'autant plus que les ressources immaterielles ne creent de valeur que combinees a d'autres. Notre vision du modele de creation de valeur doit donc etre fondamentalement remaniee.