Gesundheitsschutz vor und nach der Geburt
Der Ratgeber Das neue Mutterschutzgesetz erläutert alle Vorschriften des novellierten Mutterschutzgesetzes und klärt die wichtigsten Fragen:
- Wann besteht ein Beschäftigungsverbot?
- Unter welchen Voraussetzungen darf eine schwangere oder stillende Frau weiterhin arbeiten?
- Wie verhält es sich mit Nachtarbeit, wie mit Sonn- und Feiertagsarbeit?
- Was ist der Mutterschutzlohn, was das Mutterschaftsgeld und wie wird beides berechnet?
- Wann greift der Sonderkündigungsschutz?
- Welche Schutzmaßnahmen hat der Arbeitgeber zu ergreifen?
- Welche Dokumentationspflichten bestehen für das Unternehmen?
Unverzichtbare Hilfe sowohl für das Personalbüro als auch für die hier in vielen Bereichen gefragte Personalvertretung (Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung).
